L’expérience et la maturité opérationnelle (9 membres)
| Membre | Âge | Profil |
|---|---|---|
| Mathieu Rousseau | 51 ans | Agent finances publiques Conseiller à l’urbanisme |
| Christelle Dumont | 53 ans | Déléguée pharmaceutique, Conseillère sortante |
| Sandrine Dalmasso | 54 ans | Conseillère municipale depuis 2014 |
| Laurence Hartmann | 59 ans | Juriste, assistante parlementaire, Adjointe sortante Culture Tourisme Patrimoine |
| Alex Zuliani | 59 ans | Jardinier-paysagiste, famille saint-pauloise, Conseiller sortant |
| Édith Cauvin | 61 ans | Adjointe sortante enfance-jeunesse depuis 2007 |
| Alain Vado | 62 ans | Conseiller sortant depuis 2014 Famille saint-pauloise, président d’associations |
| Nadine Guigonnet | 63 ans | Conseillère sortante, Famille saint-pauloise |
| Pascal Staccini | 64 ans | Professeur universitaire, Adjoint sortant finances-numérique |
Ce que cette génération apporte :
C’est le cœur opérationnel de l’équipe. Ces élus combinent la plénitude de leurs compétences professionnelles avec une expérience élective significative. Sept des neuf membres sont des élus sortants ayant exercé des responsabilités effectives.
Cette génération a souvent élevé ses enfants à Saint-Paul et connaît intimement l’évolution des services municipaux sur les quinze à vingt dernières années. Elle dispose du recul nécessaire pour évaluer ce qui a fonctionné et ce qui doit être amélioré.
Professionnellement, ces membres ont atteint leur apogée. Cette génération assure la continuité institutionnelle tout en conservant l’énergie nécessaire pour porter des projets de mandat complet. Elle constitue naturellement le vivier des futurs adjoints et des pilotes de délégations stratégiques.
Sur le plan de l’ancrage local, plusieurs membres sont issus de familles saint-pauloises ou résident dans la commune depuis plus de deux décennies.