Colistiers

La génération 70 ans et plus

Ces cinq membres incarnent la mémoire vivante de Saint-Paul-de-Vence. Leur présence depuis plusieurs décennies leur confère une connaissance irremplaçable des équilibres du village, de son histoire récente et de ses transformations.

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Colistiers

La génération 50-69 ans

C’est le cœur opérationnel de l’équipe. Ces élus combinent la plénitude de leurs compétences professionnelles avec une expérience élective significative. Sept des neuf membres sont des élus sortants ayant exercé des responsabilités effectives.

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Colistiers

La génération 36-49 ans

Cette cohorte est au cœur de la vie familiale active. Huit de ces dix membres sont parents d’enfants en bas âge ou scolarisés. Ils vivent au quotidien les problématiques de la crèche, de l’école, du périscolaire, des activités sportives et culturelles pour les jeunes.

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Colistiers

Qui sont les colistiers ?

La liste « Cap Pour Saint-Paul-de-Vence » compte 24 membres chacun porteur d’atouts spécifiques pour la conduite du projet municipal.

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Gestion municipale

Les relations avec l’intercommunalité et les institutions

Une commune ne décide jamais seule. Intercommunalité, Département, Région, État : elle évolue dans un écosystème institutionnel complexe dont dépendent nombre de ses projets et financements. Connaître ces partenaires, cultiver ces relations, défendre ses dossiers : cela demande du temps et de l’expérience.

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Gestion municipale

L’urbanisme : entre vision et réglementation

Pourquoi tel permis est-il accordé et tel autre refusé ? Parce que l’urbanisme n’est pas une affaire d’opinion : c’est un domaine où le droit s’impose à tous. PLU, lois nationales, avis de l’Architecte des Bâtiments de France : le maire agit dans un cadre qui dépasse largement son seul pouvoir.

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Gestion municipale

Les ressources humaines dans la fonction publique territoriale

Les agents municipaux sont le cœur d’une commune. Mais comment les recruter, les accompagner, les faire progresser quand les règles diffèrent totalement du secteur privé ? Manager une équipe municipale demande finesse et expérience : il faut savoir motiver par l’écoute, la reconnaissance et le sens donné aux missions.

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Gestion municipale

La commande publique : transparence et complexité

Pourquoi une commune ne peut-elle pas simplement faire appel à l’entreprise de son choix ? Parce que l’argent public impose des règles : mise en concurrence, cahier des charges, contrôle des procédures. Ces exigences garantissent transparence et équité dans l’utilisation des deniers publics.

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