Contrairement à une idée reçue, le maire ne décide pas seul. La commune est administrée par un conseil municipal élu, au sein duquel les décisions importantes sont débattues et votées collectivement.
Le conseil municipal se réunit plusieurs fois par an pour délibérer sur les affaires communales. Budget, urbanisme, travaux, conventions, tarifs des services : toutes ces décisions passent par un vote en conseil. Les débats sont publics et les délibérations sont affichées et transmises au contrôle de légalité.
Entre les séances du conseil, le travail se poursuit dans les commissions. Ces instances thématiques permettent d’approfondir les dossiers, d’entendre les services, de préparer les délibérations. C’est souvent là que se forge la décision, avant d’être formalisée en conseil.
Le maire dispose certes de pouvoirs propres, notamment en matière de police administrative. Mais pour l’essentiel de la gestion communale, il agit sur délégation du conseil municipal. Cette délégation peut être retirée à tout moment.
Le fonctionnement quotidien repose sur la répartition des responsabilités. Les adjoints et conseillers délégués suivent chacun un domaine particulier. Ils travaillent en binôme avec les services administratifs concernés. Cette organisation permet de traiter efficacement la diversité des sujets.
La qualité du travail collectif dépend de la confiance entre les membres de l’équipe, de la clarté des rôles de chacun, et de la fluidité de la communication. Une équipe soudée et bien organisée est plus efficace qu’une addition de compétences individuelles.
Savoir travailler ensemble s’apprend et se cultive au fil du temps.